산모·신생아 건강관리사 지원

관리자 2019.09.16 10:24 조회 수 : 388

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▶ 모성 및 신생아 건강 관리 지원이란 무엇입니까?
정부는 산모와 신생아 건강 관리 근로자를 산모 가족에게 파견하여 가정 간호 서비스 (쿠폰)를 제공하여 산모와 신생아 및 출산 가족의 관리에 대한 재정적 부담을 덜어줍니다.


어머니와 배우자의 건강 보험료가 중간 소득의 100% 이하인 출산 가족은 지원 자격이 있습니다.

임신 4개월 후에 발생한 낙태와 사산도 가능합니다.


▶ 예외 지원
모성 및 신생아 건강 관리 서비스 제공자는 수도 및 지방 총재가 지방 자치 사회 서비스 투자 프로젝트 예산 내에서 별도의 소득 기준을 설정하고 승인한 후 다음과 같은 출생 가족 (또는 어머니)을이 한 모성 및 신생아 건강 관리 서비스를 사용할 수 있습니다. 기본 소득 기준을 초과하더라도 (2019년 모성 및 신생아 건강 관리 지원 프로그램에 대한 정보).
드물거나 불치병이 있는 어머니
장애가 있는 어머니와 신생아
쌍둥이 출생
아예 대한 세 번째 낙태 가족
신생아 어머니
결혼한 이민자 어머니
미혼모 (24세 미만이지만 미혼모에 입학할 수 있는 미혼모는 24세 이상이더라도 신청할 수 있음)
두 번째 아예 출산 가족
출생 취약한 어머니
중간 소득의 120% 이하 (최대)

※ 목표에 대한 자세한 내용은 2019년 임산부와 신생아 건강 관리 지원 프로그램 안내서를 참조하십시오.

▶ 중복 지원 방지

국가 재무 지원을 통해 같거나 유사한 급여 및 서비스를 받는 사람은 임산부와 신생아 건강 관리 서비스 제공자의 지원 서비스를 사용할 수 없습니다. (2019년 모성 및 신생아 건강 관리 지원 프로젝트 지침 38페이지 참조).
기본 생활 안전 해산 수급을 받은 사람
긴급 복지 해산 비용을 받은 사람
입양 기간의 모성 및 아동 지원 (규정 특별 채택에 관한 특별법 제13조 및 33조)
※ 그러나 장애 여성의 출산비 지원 사업은 중복 지원으로 간주하지 않습니다.
시, 카운티 및 지방 공무원은 행복 (사회 복지 통합 관리 네트워크) 시스템을 통해 중복 영수증을 받은 후 사전에 수표를 차단합니다. (2019년 모성 및 신생아 건강 관리 지원 지침, p. 39 참조).
시스템을 점검하고 차단하기 어려운 경우, 관련 부서에 중복 공급 및 수요를 방지하기 위한 자격 정보의 자격 및 사용에 대한 알림이 제공됩니다. (2019년 모성 및 신생아 건강 관리 지원에 대한 지침 참조).

▶ 신청 기간 및 장소

마감일 40일 전과 생년 월 30일 전의 시, 카운티 및 구의 보건소에 임산부와 신생아 건강 관리 지원을 신청할 수 있습니다. (모자와 신생아 건강 관리 지원 지침 참조). 2019).
※ 4개월 이후의 유산 및 사산의 경우, 확인 일로부터 30일 이내에 신청할 수 있습니다. (의사 메모, 확인 또는 사산 증명서 포함) (2019년 어머니와 신생아 지침 참조).
한국에 거주자 등록 또는 외국인 등록을 한 출생 가족의 어머니, 친척 (배우자, 8개 마을 내 친척 또는 4개 마을 내 친척), 법정 대리인 또는 담당자가 신청할 수 있습니다. (2019). 임산부와 신생아 건강 관리 지원 프로그램. 39).
※ 단, 부부가 외국인인 경우 한국 체류 비자 종류가 F-2 (거주자) F-5 (영주자) 또는 F-6 (결혼 이민자) 인 경우에만 허용됩니다. 임산부와 신생아 건강 관리 지원 프로그램, p. 39).
아동수당 신청하기 ▶ 아동 수당의 자격 모든 나이, 국적, 주민등록이 충족되는 경우 아동 수당을 적용할 수 있습니다. (아동 수당 법 제14조 참조). 아동 수당은 아동이 6 세가 되는 달 (0~71 개월)까지 적용할 수 있습니다. (아동 수당 법 제4 조제 1 항, 제10 조제 1항 및 후생성 2019 아동 수당). 비즈니스 정보 페이지를 참조하십시오. 3)...
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